【迎新】擁抱未來(lái)，歡迎加入中山三院肇慶院區(qū)大家庭！

為了幫助新職工們了解醫(yī)院，適應(yīng)新的崗位，快速融入醫(yī)院工作，中山三院肇慶醫(yī)院為新職工們精心安排了為期三天的崗前培訓(xùn)，邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，培訓(xùn)以線上線下相結(jié)合的方式展開(kāi)，包括醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理、管理等崗位共86名新職工參加培訓(xùn)。

7月15日上午，2024年度新職工崗前培訓(xùn)在醫(yī)院報(bào)告廳正式舉行，以線上直播的形式參加了天河院本部的入院教育培訓(xùn)，觀看宣傳教育視頻，聆聽(tīng)院長(zhǎng)戎利民的新人寄語(yǔ)及黨委書(shū)記吳京洪的精彩授課。

7月16日下午，醫(yī)院感染管理科、藥劑科、醫(yī)院質(zhì)量管理科、輸血科、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室及急診科分別就醫(yī)院感染管理、藥事法規(guī)與管理、醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)、臨床合理用血、醫(yī)保專項(xiàng)及心肺復(fù)蘇等方面內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

7月17日上午，醫(yī)院舉行院領(lǐng)導(dǎo)與新職工見(jiàn)面會(huì)，常務(wù)副院長(zhǎng)黑子清、黨總支書(shū)記胡愛(ài)玲及全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席，會(huì)議由李響院長(zhǎng)助理主持。

常務(wù)副院長(zhǎng)黑子清在致辭中指出，中山三院肇慶醫(yī)院正處在高速發(fā)展中，未來(lái)將繼續(xù)依托于院本部，以高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)共建“1.5小時(shí)醫(yī)療圈”。醫(yī)院的發(fā)展離不開(kāi)每一位職工的努力和付出，希望所有新職工在加入中山三院肇慶醫(yī)院這個(gè)大家庭后，秉承“醫(yī)德至上，博積精勤”院訓(xùn)，砥礪前行，在這里施展青春風(fēng)采，用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)未來(lái)，與醫(yī)院共同成長(zhǎng)。

黨總支書(shū)記胡愛(ài)玲以《做個(gè)有溫度的醫(yī)者》為題，與新職工進(jìn)行了深入交流和互動(dòng)，強(qiáng)調(diào)在臨床工作中，醫(yī)護(hù)人員不僅要注重技術(shù)和治療效果，還需要注重提供人性化的醫(yī)療服務(wù)，注重人文精神，讓患者感受到溫暖和關(guān)懷。

醫(yī)療管理辦公室黃勇主任和人事綜合管理科韓蕾科長(zhǎng)分別為新職工介紹了醫(yī)院醫(yī)療概況及職工人事政策，讓新職工對(duì)醫(yī)院的具體發(fā)展情況有了更加直觀的認(rèn)識(shí)，幫助他們做出更清晰的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。

為培養(yǎng)新職工的應(yīng)急搶救操作能力，急診科葉志強(qiáng)主任帶領(lǐng)臨床技能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)以視頻精講、實(shí)操演練等方式，就心肺復(fù)蘇的按壓要領(lǐng)、氣道開(kāi)放、人工通氣等要點(diǎn)及流程進(jìn)行細(xì)致講解。全體新職工接受了CPR培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)接受了CPR技能考核并全員考核達(dá)標(biāo)。

為期三天的崗前培訓(xùn)，幫助新員工快速的融入到中山三院肇慶醫(yī)院這個(gè)大家庭，讓新職工深入了解了醫(yī)院文化，增強(qiáng)了認(rèn)同感、歸屬感，提高了職業(yè)信心和素養(yǎng)。中山三院肇慶醫(yī)院也將因?yàn)樾迈r血液的加入而更富朝氣，讓我們醫(yī)路前行，共創(chuàng)輝煌！